领域.01 — 核心阵地
海工与水下工程
项目团队——交钥匙交付
FPSO详细设计缺管道应力工程师？水下安装需要SURF全链条？从概念选择到首油，缺哪个岗补哪个岗——到岗即能干活，不是到岗再试。
我们从水下和深水起步——最难配备人才的领域。15年积累意味着：在需求到达之前，我们已经知道谁可用。每一位顾问都说着FEED、SURF和首油的共同语言。
3,850+人才成功交付
72h短名单响应
从深海到洁净室，从出海合规到化工——每个领域都有深耕的行业情报和可量化的交付承诺。
FPSO详细设计缺管道应力工程师？水下安装需要SURF全链条？从概念选择到首油，缺哪个岗补哪个岗——到岗即能干活，不是到岗再试。
我们从水下和深水起步——最难配备人才的领域。15年积累意味着：在需求到达之前，我们已经知道谁可用。每一位顾问都说着FEED、SURF和首油的共同语言。
中东IKTVA强制20%沙特化、马来Bumiputera配额、印尼TKDN本地化——这些才是出海甲方睡不着觉的问题。
中国工程企业出海面临的最大挑战不是技术，而是属地化人才管理和跨境合规。我们覆盖5个司法管辖区的EOR服务，为28/28轮班现实而设计。我们处理签证、税务、紧急撤离——让您的人只管干活。
200+已验证洁净工程师在库，从厂务FM到GMP验证。当产能扩张遇上人才断档，我们的人才池已经在等你——不是从零开始找。
中国半导体产业爆发式增长，洁净人才需求年增40%。我们提前布局，建立了国内最完整的洁净工程师人才库——从洁净室设计验证到HVAC净化、从半导体厂务到GMP合规。
精细化工详细设计工程师招聘周期120天？我们库存里已经有30个等你筛选。石化、精细化工、新材料——高端工程人才，不是简历堆。
中国化工行业正从规模扩张转向高端化升级。我们的情报系统追踪全球化工项目动态，确保人才匹配与市场节奏同步——项目要人时，人已经在库里等好了。
从上游勘探到LNG液化，从传统油气到新能源转型——覆盖油气全链条。
既有深耕油田20年的资深工程师，也有跨行业转型的复合型人才。LNG产能扩张与天然气管道建设加速推进，我们为中东、东南亚和中国的LNG项目提供完整人才解决方案。
